緊急事態に直面！
精神的負担を抱える職員のための
幼保現場の緊急時に特化した幼保現場に精通した 臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラーの心の専門家が、緊急事態に直面している方へ寄り添います。「精神的に業務がしんどくて辛い」「今すぐ話を聞いてほしい」と感じている職員や経営者の方に対し、カウンセリングを行い、心の負担を軽減できるよう支援します。
ウェルメンタルケアサポートの
職員の抱える
精神的ストレスの
緩和・軽減
メンタルヘルス不調に
陥ることの
予防・防止
休職・退職に
追い込まれる職員を
一人でも減らす
ウェルメンタルケアサポートは、職員が抱える精神的ストレスの緩和と軽減を通じて、メンタルヘルス不調の予防を支援します。これにより、休職や退職に追い込まれる職員を一人でも減らし、職員が安心して働ける福祉の現場づくりに貢献します。また、休職した職員の円滑な現場復帰を支援することも可能です。
さらに、緊急事態対応などの強い精神的ストレスに晒される職員に対しては、現場に精通したカウンセラーが最短で園に訪問してカウンセリングを実施し、心のケアを行います。その結果、福祉現場の事業継続に不可欠な「人が辞めない職場づくり」や「離職防止」「人材の定着」に寄与します。
「まだ大丈夫かもしれない」「もう少し様子を見よう」そう思いながら、日々の業務を回しているうちに気づけば時間だけが過ぎていく。職員の表情が少し変わったことにもどこかで気づいていながら、何ができるのか分からないまま、次の対応に追われていく。
危機的状況下で、職員は強いストレス、自責の念、無力感、将来への不安など、複雑な感情に苛まれます。そのまま放置すれば、心の不調による休職や離職が連鎖し、組織の崩壊にもつながりかねません。
ウェルメンタルケアサポートは、緊急トラブルで混乱の中にいる職員を心の専門家がそばで支えるためのカウンセリングを行いサポートします。また、専門家による早期の介入は、職員個人の心の健康を守るだけでなく、組織全体の回復力を高め、保護者や地域からの信頼回復に向けた重要な一歩となります。
ウェルメンタルケアサポートに関する
ご相談・お問い合わせ
緊急事態に直面している職員に寄り添った対応をすることができる臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー等の心の専門家をご依頼から最短1日で、全国どこへでも心の専門家を派遣します。お気軽にご相談ください。
緊急事態に直面していませんか？幼保の現場でトラブルが発生した直後、職員やスタッフは多様な対応に追われ、自身の気持ちを後回しにせざるを得ない状況に置かれます。その精神的な負担は、外部からは見えにくいまま、徐々に積み重なっていきます。
園児の生命や安全に関わる事故が起きた直後、 職員は保護者対応や関係各所への対応に追われながら、強い緊張と自責の念を抱えることがあります。
ヒアリング、 行政監査対応、 保護者対応、マスコミ対応等、 数々の緊急対応を同時に実施しなければならず、 現場の職員は強度の心理的ストレスを抱えることになります。
過度な要求、 暴言・暴力、 人格否定の誹謗中傷をされる等のカスタマーハラスメント対応が発生した際、職員は強度の心理的ストレスを抱えることになります。
職員自身も被災者でありながら、自ら危険に晒されながらも災害発生現場において業務に従事することから、多大な精神的負担を抱え込むことになります。
過度な要求、 暴言・暴力、 人格否定の誹謗中傷をされる等のカスタマーハラスメント対応が発生した際、職員は強度の心理的ストレスを抱えることになります。
こうした緊急事態の際、職員やスタッフの心をケアする時間や余裕を確保することは、簡単なことではありません。だからこそ、幼保の現場では、外部の心の専門家による「緊急時に特化したメンタルケア」が必要とされています。
幼保事業者向け
ウェルメンタルケア
サポートとは？
ウェルメンタルケアサポートは、幼保現場で緊急事態が発生し、
「精神的に業務が続けられない」「今すぐ誰かに話を聞いてほしい」
そんな職員のSOSが出たときに、園に代わって
臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラーの心の専門家が
カウンセリングなどのメンタルケアを行います。
重大事故・虐待・不適切な
保育・カスタマーハラス
メント・自然災害など
現場の職員は強度の
心理的ストレスにより、
メンタルヘルスの不調が発生
幼保現場に精通した
心の専門家によるサポート
職員の状況を報告し、
職場環境整備のために
必要な情報を提供
職員が抱える精神的ストレスの緩和と軽減を通じて、メンタルヘルス不調の予防を支援します。これにより、休職や退職に追い込まれる職員を一人でも減らし、職員が安心して働ける福祉の現場づくりに貢献します。また、休職した職員の円滑な現場復帰を支援することも可能です。
さらに、緊急事態対応などの強い精神的ストレスに晒される職員に対しては、現場に精通したカウンセラーが最短で園に訪問してカウンセリングを実施し、心のケアを行います。その結果、福祉現場の事業継続に不可欠な「人が辞めない職場づくり」や「離職防止」、「人材の定着」に寄与します。
専門家によるカウンセリングを通じて、事故やトラブル対応で蓄積した精神的な負担を少しずつ整理 軽減していきます。
職員一人ひとりのメンタルケアを行うことは、結果として園全体の安定した運営につながります。
重大事故・虐待・不適切な保育・カスタマーハラスメントなどの保護者トラブル・自然災害など、幼保現場の緊急事態に特化。
最短1日・全国対応で、混乱の大きい初期段階から職員の心に寄り添います。
臨床心理士・公認心理師・産業カウンセラーの心の専門家が対応。
幼保現場で培った豊富な経験と専門性により、職員一人ひとりの状況に合わせた、現場に即したケアを提供します。
現地・オンライン、個別・グループなど、必要な形で支援を組み立てます。
カウンセリングだけでなく、職員同士が支え合う関係性を再構築するためのグループケア、管理職向けのコンサルテーションまで、状況に合わせた多角的なサポートも可能です。
ウェルメンタルケアサポートに関する
ご相談・お問い合わせ
緊急事態に直面している職員に寄り添った対応をすることができる臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー等の心の専門家をご依頼から最短1日で、全国どこへでも心の専門家を派遣します。お気軽にご相談ください。
緊急事態によって強い精神的負担を抱えた職員・管理者一人ひとりに寄り添い、気持ちを整理するためのカウンセリングを行います。
カウンセリングの結果をレポートにまとめ、職員の状況を報告することにより、職場環境整備のために何を具体的になすべきかを判断する上で必要となる情報を提供します。
職員同士が支え合う関係性を再構築するためのグループケアのサポートも可能です。
同じ出来事を経験した職員同士が、 安心して気持ちを共有し、関係性を整えていくためのケアを行います。
"働きやすい"を取り戻すため、組織の状況に合わせたコンサルテーションのサポートを行います。
臨床心理士取得（登録番号：22035）後、私学の中高一貫校でスクールカウンセラーとして3年間勤務。がん専門病院で緩和ケアチームの心理士として7年間従事。その後、行政の保健センターの子育て支援や発達相談などを経験し、再度総合病院にて緩和ケアチームと小児科のカウンセリング業務、家族支援、スタッフへのコンサルテーション、最前線で働く職員のメンタルヘルスを専門に活動。対人援助職の現場は怒涛の毎日で、常に判断に追われ心身ともに消耗しがちです。後回しにしてきた自分の湧き上がる思いや感情にもう一度気づき、大切にする時間を一緒に作りたいと思います。
大学院在学中に「社会の現場と仕組み」を学ぶ必要性を痛感した為、すぐにカウンセラーの道には進まず変化の激しい外資系企業に就職。15年以上勤務し、中間管理職も経験。在職中に産業カウンセラーの資格を取得（登録番号：25014310）、その後幼稚園・保育園・こども園など幼保現場の最前線で働く職員・管理職・経営者のメンタルケアを専門に活動。一人ひとりの感情整理だけでなく、管理職・法人側が「次に何をすべきか」を判断できるよう、現場全体を見据えた視点でのサポートを大切にしています。
ウェルメンタルケアサポートは、緊急事態に直面し精神的負担を抱える職員へのメンタルケアとして個別カウンセリングが基本サポートになり、その上でご相談内容・カウンセリングの必要な人数・その他にも幼保事業者様からの個別のご要望に応じて最適なサポート内容を設計させていただきます。
そのため、正式な料金については、緊急事態の内容や現場の状況を丁寧に伺ったうえで、必要なサポート内容をご提案し、お見積りを提示いたします。
※対応人数、回数、現地派遣の有無等により変動します
※まずはご状況をお聞かせください
園の中で職員による虐待・不適切な保育事案が発生。行政の立入調査の実施、保護者への対応等で職員の精神的負担が増えている状況。職員へのメンタルケアを目的としてカウンセリングを希望されたケース。
モンスターペアレント対応で管理職がメンタル不調に陥り、現場を休みがちになる。管理職のメンタルケアを目的としてカウンセリングを希望されたケース。
発生する緊急事態の内容は、
園や法人ごとに異なります。
そのため、必要な支援の形も、
園や法人ごとに異なります。
ウェルメンタルケアサポートは、「今の現場に本当に必要な支援」を
丁寧にヒアリングして、一緒に考えるところから始まります。
緊急時でもまずはご連絡ください。状況の概要を簡単にお伺いします。
事案の内容、対象人数、現場の状況を丁寧にヒアリング。
必要に応じて緊急性の判断も行います。
ヒアリング内容をもとに、最適なカウンセリング体制・対応方法を設計し、具体的なサポート内容とお見積りをご提案します。
ご契約後、速やかにカウンセリングを実施。
事案に応じて、現地・オンライン双方に対応します。
※緊急性の高い事案の場合、最短1日での対応も可能です。
ウェルメンタルケアサポートに関する
ご相談・お問い合わせ
緊急事態に直面している職員に寄り添った対応をすることができる臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー等の心の専門家をご依頼から最短1日で、全国どこへでも心の専門家を派遣します。お気軽にご相談ください。
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| 法人名 | 株式会社WELLVISION (ウェルビジョン) |
|---|---|
| 代表 | 畑山 浩俊 |
| 設立 | 2024年7月31日 |
| 住所 | 大阪府大阪市北区西天満4丁目1-15 西天満内藤ビル602号 |
| 業務内容 | 福祉事業者に対する研修事業、 組織構築伴走支援事業、 人事評価制度構築コンサルティング事業、 メンタルケア・カウンセリング事業 |
| グループ | 弁護士法人かなめ |
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